Sollicitatieprocedure
Hieronder vind je de antwoorden op veelgestelde algemene vragen over onze sollicitatieprocedure. Wordt jouw vraag toch niet beantwoord? Mail ons dan hier je vraag en we reageren zo snel mogelijk.

Hoe kan ik het beste solliciteren?
Ga naar de overzichtspagina met vacatures en vervolgens naar de functie die je belangstelling heeft. Onderaan de pagina bieden we je de gelegenheid om direct online te solliciteren. Voeg je sollicitatiebrief en cv toe aan het sollicitatieformulier en mail het naar ons.

Zit de functie die je zoekt er nu niet bij, maar heb je wel belangstelling voor een baan bij Hewitt? Kies dan voor de optie 'Open sollicitaties' en we kijken of er mogelijkheden zijn die aansluiten bij je profiel.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Je brief en cv komen digitaal terecht bij onze HR-afdeling. Zij maken een eerste selectie. Als jouw profiel voldoende lijkt aan te sluiten bij de vacature, word je zo snel mogelijk voorgesteld aan de manager die een vacature heeft. Bevalt dit gesprek wederzijds goed, dan volgt een tweede gesprek. Vaak is dat in de vorm van een teaminterview, waaraan ook één of meer van je toekomstige collega's deelnemen. Het derde gesprek is een afsluitend gesprek waar de arbeidsvoorwaarden aan de orde komen. We proberen altijd om de hele procedure zo snel mogelijk af te ronden en meestal lukt dat ook binnen twee tot drie weken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.